Stichtingsvergadering 5 december 1991
Charter 27/03/1993
lokaal Hotel Les Eleveurs Halle
vzw 1 januari 2012
de Fifty-One Halle
Fifty-One International is de eerste en enige service beweging die ontstaan is in België op 22 oktober 1966.
Leden van de Ronde Tafel van Halle die de leeftijdsgrens van 41 jaar bereikt hadden, wilden de waardevolle vriendschap en het gemeenschappelijk ideaal verder zetten en hebben in Waterloo de eerste Fifty-One Club opgericht. Mechelen werd de eerste club in Vlaanderen.
Onze serviceclub heeft als doel te dienen voor de gemeenschap.
In Halle vergaderen we elke 1° en 3° donderdag van de maand in restaurant
"Les Eleveurs "te Halle. Onze leidmotieven zijn vriendschap, verdraagzaamheid en achting.
In Halle vergaderen we elke 1° en 3° donderdag van de maand in restaurant
"Les Eleveurs "te Halle. Onze leidmotieven zijn vriendschap, verdraagzaamheid en achting.
We vormen een vriendenkring van mannen uit onze regio en vanuit verschillende beroepsmiddens.
De gemiddelde leeftijd van de club streeft 51 jaar na.
In 2012 - 2013 neemt Liévin Van Lier het voorzitterschap waar.
van.lier.lievin@telenet.be 0474/11 36 31
INFORMATIEF
Bestuur 2011 - 2012
Voorzitter
Liévin Van Lier
pastvoorzitter
Marc Heremans
Ondervoorzitter
Jos Decoster
Secretaris
Hans Lories
Penningmeester
Eric Cromphout
Protocolchef
Christophe Tytgat
Hoe word je lid?
Net zoals het gebruikelijk is bij alle service clubs, kan men zichzelf niet rechtstreeks kandidaat stellen bij een Fifty-One club. U kan via een publieke activiteit toenadering zoeken. Nadien kan u uitgenodigd worden voor de niet publiekelijke activiteiten.
Los van de onontbeerlijke criteria van eerbaarheid, vergewist de Club zich van de oprechte wens bij te dragen tot de verwezenlijking van de algemene doelstellingen en tot het welslagen van de dienst aan de gemeenschap, op lokaal, nationaal en internationaal vlak.
Bij toetreding aanvaardt het nieuwe lid alle verplichtingen en verantwoordelijkheden van het lidmaatschap en wordt actief lid van onze beweging.
De vriendschap tussen de peter en het nieuwe lid die aan de bron van het lidmaatschap ligt, vergemakkelijkt de integratie in de Club.
Elk Fifty-One lid moet zich bewust zijn van de plaats die hij/zij inneemt in de maatschappij en beseffen wat hij/zij voor haar betekent en omgekeerd.
Als vertegenwoordiger van zijn/haar beroepsclassificatie moet hij/zij ervan doordrongen zijn dat voor elk individu een rol en een verantwoordelijkheid zijn weggelegd in deze maatschappij.
